五院初體驗

??時間:2016-08-08?【字體:


各位乘客,你們好,我們即將到達本次列車的終點站,北京西站……”帶著一臉的稚氣,我拖著行李從北上的列車出站。一切恰恰不是終點,告別學生時代,我知道北京將是我的起點,那一刻我想留下來。過安檢,搭地鐵,站臺等待,行李箱摩擦地面的聲音好像進行曲,越來越急促,越來越響亮。當我站在五院的門口,卻毫無陌生感,我知道以后的每一天都會如此,但是每一天又不一樣。

2016年7月17日,我正式在五院報道,拿到培訓的材料,好奇地翻看其中的內容,除了一周的培訓日程滿滿,還有很多在新入職時可以給我們指導的小故事。就像培訓第一天所講到的,我們的學習開始了,除了學習型組織和科技型企業對我們的硬性要求,更重要的是自身素質的提高。

四天的培訓講座充實豐富,作為職場新人的我受益匪淺。現在回想起來,很多事情都不僅僅是入職期間需要了解的,更多的是一些人生指導。“智商做事,情商做人”,從中我明白了一個人取得斐然的業績,不僅僅靠個人技能的高低,更多的來自于強大的責任感、認真的態度和豁達的人生觀。做一個擔當的人,承擔自己的責任,承擔工作的責任,承擔家庭的責任,這是“我的涵,我的橋”。做一個認真的人,認真工作,認真生活,認真處世。做一個樂觀的人,不抱怨環境的好壞,不抱怨周遭的不平,不抱怨工作的繁簡,“心中有陽光,腳下有力量”。

培訓的最后階段,我們參觀了鐵道兵紀念館,鐵道兵精神也不再是書本中的文字,“逢山開路,遇水架橋,鐵道兵前無險阻”。墻上的圖片講述了一個個動人的故事,戰爭時期的鐵道兵精神,已經在和平年代內化成為了一種工作精神和人生態度。

帶著這種領悟,我們馬不停蹄地開始了最后一天的戶外拓展培訓。雨過天晴,小伙伴們在北宮森林公園下車、分組、完成任務,從青澀的自我介紹,到活動結束后大家熟絡的玩笑,畢業離別的淡淡傷感已經沒有蹤跡,一個新的溫馨家庭向我們敞開了懷抱。

 塑料管建塔,每個人都用自己的雙手加固著彼此友誼的塔基,塔基穩固是更高的基礎,我們的事業生活也是如此。回想過去遇到挫折時的焦躁,生活清閑時的浮躁,都會侵蝕這種穩固性,讓自己充實起來,讓塔基三角穩定起來。

團隊系繩結,每個人都需要保證自己的繩結系得又快又準確,我們不是一個人在戰斗。雖然小組因為一個繩結打錯被判成績無效,但是沒有任何人抱怨出錯的同事,團隊協作同樣講求這種包容的態度。大家像串聯的開關一樣被連接在一起,一個人的成功并不算成功,只有所有的開關都閉合,才能點亮我們的團隊。不做團隊短板也不抱怨他人,互幫互助才是制勝的王道。

團隊溝通模擬,從不知如何成功傳遞任務,到了解規則,再到上下級的模擬溝通,工作中必須面對的溝通難題通過這個小游戲清晰地展現出來。“無規矩不成方圓”,上下級或者團隊溝通也是如此,這些都不是繁文縟節,只有遵守各種溝通規則才能最大化團隊的工作效率。

“盲人”和“啞人”,這個環節中,教練的一句話不禁讓我動容,生活或者工作中,很多時候你像盲人一樣,不知道未來的方向,但是總有人默默地陪在你身邊幫助你度過難關,他們不求回報,你可能都不知道他們是誰,同樣當看到別人需要幫助的時候,你也會無私地伸出援手。就像歌中唱到的“感恩的心,感謝有你”,最后“盲人”和“啞人”互相擁抱,拍拍彼此的肩膀,我們明白了是什么讓世界更美好。

當我們通過編制旗語傳遞文字,最后完成任務,所有的疲憊都消失了,滿滿的回憶里是隊員們途中的互相鼓勵,是山頂簡樸但溫馨的午餐,是我們留著汗水也洋溢幸福的笑臉。

在入職最后階段,湯友富董事長為我們的培訓畫上了圓滿的句號。“大處著眼,小處著手”告訴我們需要大局觀和整體意識,但是細致的一步一個腳印才是完成工作任務的基礎;“有勢膽大,無勢膽小”告訴我們需要把握機遇,謹慎行事,機會是給有準備的人的,厚積才能薄發;“群處守口,獨居守行”,更教給了我們為人處事的方式和自尊自律的態度;“閑時不荒,忙時不慌”,少一些急躁,少一些浮躁,讓自己忙起來,讓自己淡定起來。

 培訓結束,我們被分配到各自的工作崗位,收拾辦公桌,認識新同事,著手新工作,如果說培訓期是運動前的熱身,現在我已經踏上了跑道,不論是百米沖刺的干勁兒還是馬拉松式的耐力,這些都可以有!

 五院初體驗,我發現我已經愛上了這里!

 五院初體驗,I'm ready!

 那你呢?

 

               (計劃經營處 葛慧中)

 

 



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